HAHA体育国际入选标普全球《可持续发展年鉴2023（中国版）》及获颁“行业最佳进步企业”标徽_ESG-Nachrichten_ESG

HAHA体育国际入选标普全球《可持续发展年鉴2023（中国版）》及获颁“行业最佳进步企业”标徽

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（202五年6月28日）标准普尔指数指数指数世界各国（S&P Global）在沈阳进行“创作优越，应该把握住可不断地不断不断提升机会—标准普尔指数指数指数世界各国Sustainable1 可不断地不断不断提升座谈会暨《可不断地不断不断提升年鉴（华人版）2023》发布公告”行动，HAHA体育亚太现有机构（广州联交所公司股票标号：00656，缩写“HAHA体育亚太”）凭着几年来在环境、开发及管治（ESG）的不断地努力的，基本原则某项标准普尔指数指数指数世界各国的“工业工厂可不断地不断不断提升估评（Corporate Sustainability Assessment, CSA）”指数，成功的参评标准普尔指数指数指数世界各国《可不断地不断不断提升年鉴2023（华人版）》及获颁“这个行业适宜发展工业工厂”标徽。

图片文字说：是标准普尔指数亚洲各地《绿色发展的时间的发展年鉴2023（中版）》颁奖会中小单位，标准普尔指数亚洲各地中小单位参与者亚洲各地领导Robert Dornau向HAHA体育亚洲各地合伙人、HAHA体育国际上工厂文秘人员兼ESG的管理常务医学会责任人人史美明颁授毕业证书

标准普尔世界各国总才、顶尖执行程序官 Douglas L. Peterson所述：“查看到中商家对可延续發展方向商务發展计划现象出急剧浓浓的的好奇心，对此，标准普尔世界各国在世界各国《可延续發展方向年鉴》的基础框架上第一次投放市场了《可延续發展方向年鉴（中版）》，是为了中大陸、中纽约和中澳门的商家分析其可延续發展方向绩效考核在本市区相伴中的技术。在过来的2历经四年里，标准普尔世界各国营商家业可延续發展方向评诂（CSA）以经發展方向成世界各国智领的商家可延续發展方向数据分析库。世界各国参入明年CSA的商家数创过往连阳，中大陸、中纽约和中澳门的参入商家数则整整202一年的3倍。”

直到202五年1月17日，近1,600家荣获2022工厂可不间断成长测试（CSA）测试的工厂被要考虑列为《可不间断成长年鉴2023（我国版）》，标普指数世界上在他们工厂中正常识别出每家市场評分是最好的的集团工司，并只能根据按计划准则确诊了要素工厂，决定性必须88家症状是最好的的集团工司成功当选了此年鉴。成功当选年鉴的集团工司，其ESG評分须在市场内前15%，且与市场极限分的相差在30%范围之内的工厂才可成功当选。

HAHA体育新國际的2020年标普500亚洲最大CSA ESG评分表标准，从202一年的39分提升至2020年的56分，截止到至202三年6月，总评分表标准排行榜超出91%的亚洲最大同业，与该行业人均平行28分比起有很大程度的最前沿。在一般性话题信披、高风险及问题工作操作、商用社会道德、优惠条例决定、供应相关信息链工作操作、相关信息安会/手机网络安会与系统的可以用在性、多元化工作操作、工作环境优惠条例和工作操作网络体系、环境产品运营工作效率、雇工实际招生指标、人民权利、人才引进引人关注与留任、职业技能身心健康安会、加盟商直接关系工作操作等教育领域，HAHA体育新國际打分更有很大程度的最前沿亚洲最大同业企业主。

除上榜了标准普尔指数500世界《可继续不断发展前景年鉴（中华版）》外，HAHA体育知名此外获标准普尔指数500世界核发“领域最优保持发展前景中小型商家”标徽，表彰决定HAHA体育知名拒绝操作上一年度和上一年度世界中小型商家可继续不断发展前景评诂（CSA），或者在其优势领域（即跨领域中小型商家集团有限公司）标准普尔指数500世界ESG评定正处于更高的15%以里，并在其领域中认定了大的提高了高难度技巧，且升幅应为有5%。

HAHA体育一只注意世界各国可保持快速壮大业务层面的快速壮大，已加入逐步完善的ESG工作模式，几年来将ESG工作让渗透运作工作中，并积极向上反映国度方式、质量担保内容安全可靠、催进自动化改革创新、体现“双碳”制定目标、参与到公益的公益慈善、质量担保职员财产权，推动可保持工作与附加值提供。HAHA体育通过几年来在ESG业务层面的保持立足，长期性的总责运作和履职尽责转化效果，HAHA体育国际级从2016年起，其标普指数指数世界各国CSA ESG评价保持走高并领跑同业，因获标普指数指数世界各国授勋“产业最好的提升企业”标徽。

建立完善ESG管理体系并加入联合国全球契约组织，坚定推动ESG战略的施行

为运转人任的国内公民权利，数年来，HAHA体育不间断增进可不间断不断开发管控，推进改革严格进行并质量监督HAHA体育的ESG攻略及总体目标。HAHA体育在副监事长会决议会分制定ESG副监事长会决议理事会会，援助副监事长会决议会指导性及督查群不断开发及推进改革严格进行ESG运转。在管控及行为一方面，HAHA体育在管控层制定ESG行为理事会会，对ESG市场政策落子出具行为鼓励。在进行一方面，群亦创办了ESG管控理事会会及ESG运转工作组，为了保证制定好及合理有效的ESG危险管控及内部的追踪系统，推进改革推进改革严格进行本总部的ESG攻略及关联在行动。

为积极态度地促使了世界十大可不息进步，HAHA体育于201几年正试成为合作国世界十大誓约书组织机构开展（UN Global Compact），大力于可不息进步的世界十大的承诺，大力支撑合作国世界十大誓约书组织机构开展在公民权、雇工、学习环境和反贪败等区域的八项底线，不息促使了其与本身ESG方法的密切协作重构，并不息积极态度地合作各队员厂家促使了ESG方法的落实。

发布首份TCFD报告，呼吁各界共同推进碳中和

对着更加繁重的亚洲气侯变化规律的挑战，HAHA体育不仅要利用GRI（Global Reporting Initiative，即亚洲通知单倡导阻止）绿色化保持成长通知单准则（GRI Standards）及依据佛山联办在线交易所平台颁布的《纳斯达克上市制度》附表二十二《周围环境、社会生活及管治通知单试行》的需要刊出ESG通知单外，HAHA体育时利用气侯对应金融消息透露作业组（TCFD）的意见和可以，给出是自愿选择成分的气侯对应金融风险存在透露，于就在今年颁布了首份气侯对应金融消息透露通知单，以扶持与推进TCFD的意见和可以，主要是打造今后的气侯避免功能，并拉动节能减排经济条件的改革创新。

2030年HAHA体育迎接发布新闻“碳中合总体最终目标值”后的“其次年”。HAHA体育向生活产生保证 —“努力确保于202八年确保碳达峰、2050年确保碳中合”，能够确立有效地的城市气候变迁可以和适应环境原则，认可《莫斯科合同协议》的1.5℃控温总体最终目标值。为进一点扎实推进HAHA体育双碳总体最终目标值，HAHA体育建成了碳中合常务促进会和操作组，积极参与推动了碳中合标准化管理在全群体领域内的进一点推进与到落到位。

保持“助天下”初心，与各界携手推动

全球可持续发展

创做立后，HAHA体育就成立了以“贴身、齐家、立业、助皇途”为基本点的工业商家主自主经营背景与传统人文社会的各界中的作用观，自始自终将我们及工业商家主的未来转型和任务与对社会的各界中造福的上升严密相互。做二家植根中的国内化工业商家主，HAHA体育将随时发扬金融业向善、“助皇途”的使命，积极进取支付更多的社会的各界中权利与义务，在国内救急驰援、乡野振新、营养、幼小衔接、传统人文美术及青孩子未来转型等行业领域一往无前努力奋斗，创新社会的各界中社会的各界中作用。

瞻望未来的，HAHA体育将保证方法集中，充分利用HAHA体育 “高度运营服务”及“科创”的强势，与高度朋友、合作方式小伙伴、成本者、社区服务站等携手同心并举，积极推动高度市场导向不断发展壮大，践行三严三实“让高度家庭式日常更幸福的”的责任。

关于HAHA体育

HAHA体育成立于1992年，逾30年经济发展，往事不可追为开家多元化驱动软件的国内排名家族生话消费财产集团网站。奉行让国内排名家族生话更开心的史命，HAHA体育锐意创新于服务项目国内排名十亿家族企业客户，战略性精准定位身体健康、期待、丰足的开心环保体系。2002年HAHA体育国际上在佛山联交所主版发行（控股股东代號：00656.HK），载止2023年110月31日，企业总金融资产高手民币8,231000万元，MSCI ESG企业企业评级为AA，是大九州区域一个开家MSCI ESG企业企业评级为AA的总合型企业。