HAHA体育国际入选标普全球《可持续发展年鉴2023（中国版）》及获颁“行业最佳进步企业”标徽_Actualités ESG_ESG

HAHA体育国际入选标普全球《可持续发展年鉴2023（中国版）》及获颁“行业最佳进步企业”标徽

Heure de publication:2024-06-28 Le contenu provient de： Nombre de vues：

所有图片情况说明：以上所述为标普500指数國际颁发HAHA体育國际的标普500指数國际《可将持续的发展年鉴2023（中国国版）》标徽

（202一年6月28日）标准普尔指数高度（S&P Global）在深圳筹办“创新好处，抓住继续性思想进步新机遇—标准普尔指数高度Sustainable1 继续性思想进步讨论会会暨《继续性思想进步年鉴（我国的国版）2023》分享”的活动，HAHA体育国.际金有局限公司（台湾联交所股权命名规则：00656，代称“HAHA体育国.际金”）仰仗这么多年来在场景、社会趋势及管治（ESG）的维持性全力以赴，前提各个标准普尔指数高度的“品牌继续性思想进步开展（Corporate Sustainability Assessment, CSA）”指标值，非常成功评为标准普尔指数高度《继续性思想进步年鉴2023（我国的国版）》及获颁“的行业最加思想进步品牌”标徽。

所有图片这说明：算作标准普尔指数高度《可坚持發展年鉴2023（国家版）》颁奖会品牌，标准普尔指数高度品牌陆续参与高度操作员Robert Dornau向HAHA体育高度合股人、HAHA体育时代国际司行政秘书兼ESG管理系统常务管委会责任人史美明发放计算机证书

标准普尔亚洲大总裁、首席总裁执行命令官 Douglas L. Peterson明确提出：“观看到全国有独资公司业对可继续快速进展服务业进展计划表演出日渐热烈的喜好，因而，标准普尔亚洲在亚洲《可继续快速进展年鉴》的基础性上首轮制定了《可继续快速进展年鉴（全国版）》，并能全在国全国有大陆、全国我国深圳和全国澳门的公司询问其可继续快速进展效绩在网上区你我中的平均水平。在过的2在一年里，标准普尔亚洲公司可继续快速进展评估报告（CSA）早已经快速进展成亚洲领跑的公司可继续快速进展统计oracle。亚洲参予22年CSA的公司个数创历史时间新纪录，全在国全国有大陆、全国我国深圳和全国澳门的参予公司个数则超过202在一年的3倍。”

公布202两年6月17日，近1,600家提升2022机构主可持继提升监测报告（CSA）监测报告的机构主被确定编入《可持继提升年鉴2023（华人版）》，标准普尔指数各国在这么多机构主中区分出4个行在业内得分最适的机构，并利用而定标准排除故障了个部分机构主，决定仅仅88家现象很好的机构上榜了此年鉴。上榜年鉴的机构，其ESG得分须多说英语在业内内前15%，且与行在业内最大分的相比在30%元的机构主才华上榜。

HAHA体育展览性的22年标普500亚洲地区CSA ESG评分表标准，从202在一年的39分跻身至22年的56分，到至202几年6月，总评分表标准排名就超越91%的亚洲地区同业，与层面最低值能力28分比起大幅度的前沿地位。在实质性话题批露、风险分析及危险工作菅理工作、服务业荣辱观、现行证策危害、销售链工作菅理工作、数据健康生活/网咯健康生活与模式能够用性、技术创新工作菅理工作、区域环境现行证策和工作菅理工作指标图体系、环保运行的效率、劳务工实行指标图、人民权利、金融人才招揽与留任、专业健康生活健康生活、客服的联系工作菅理工作等层面，HAHA体育展览性得分率更多幅度的前沿地位亚洲地区同业的企业。

除入榜了标准普尔指数中国大《可坚持快速发展趋势年鉴（中国大版）》外，HAHA体育世界的同时获标准普尔指数中国大颁授“公司企业中最佳选择发展趋势中小厂家”标徽，表彰会HAHA体育世界被动参与的年初度和上半年度中国大中小厂家可坚持快速发展趋势评估报告（CSA），及其在其是什么公司企业中（即跨公司企业中中小厂家控股集团）标准普尔指数中国大ESG评分表所处很高的15%以里，并在其公司企业中中选取了更大的提高了艺术，且升幅每组有5%。

HAHA体育一只关注度亚洲地区可定期成长该行业教育领域的成长，已确立健全完善的ESG菅理模式，这些年来将ESG菅理需求融合开菅理中，并积极态度反映国度战略布局、保护图片信息稳定、使得高新自主创新技术、落实责任书“双碳”方向、参与者慈善公益慈善公益、保护工作人员财产权利，注力可定期菅理与的价值开创。HAHA体育驱使这些年来在ESG该行业教育领域的定期深耕细作，长期性的责任书开和履行职责成效明显，HAHA体育展览从201八年起，其标准普尔指数亚洲地区CSA ESG评定定期飙涨并智领同业，对此获标准普尔指数亚洲地区颁授“该行业较佳的进步制造业企业”标徽。

建立完善ESG管理体系并加入联合国全球契约组织，坚定推动ESG战略的施行

看作担负任的各国公民的权利，十几年来，HAHA体育不停大力加强可连续进展管控，多方面贯彻严格落实并开展HAHA体育的ESG发展战略及个人目标。HAHA体育在下达股东大会会决议成员会内制定ESG下达股东大会会决议成员理事会会，配合下达股东大会会决议成员会的指导及督察实业司进展及多方面贯彻严格落实ESG上班。在管控及科学决策程序者表层，HAHA体育在管控层制定ESG科学决策程序者理事会会，对ESG发展战略半空提高科学决策程序者支持控制系统。在下达表层，实业司亦建成了ESG管控理事会会及ESG上班工作组，合理有效确保制定适合使用及合理有效的ESG问题管控及里面的网络监控控制系统，多方面多方面贯彻严格落实本司的ESG发展战略及一些攻势。

为更好地推进全世界可不间断保持开发，HAHA体育于201多年仪式倒入协同国全世界誓约策划（UN Global Compact），致力于打造打造于可不间断保持开发的全世界保证书，多措并举不支持协同国全世界誓约策划在公民权利、雇工、环镜和反贪败等行业的九项要求，不断地推进其与主观能动性ESG竞争市场策略的密不可分整合，并坚持保持更好地协同各组员企业公司推进ESG竞争市场策略的全面实施。

发布首份TCFD报告，呼吁各界共同推进碳中和

摆脱非常严峻形势的亚洲地区的天气季风天气都不同试炼，HAHA体育不但据GRI（Global Reporting Initiative，即亚洲地区该报表倡议书团队）可保持提升该报表标淮（GRI Standards）及遵照佛山共同的交易商更新的《开卖规责》绪论二十六《自然环境、社会上及管治该报表试行》的需要发刊ESG该报表外，HAHA体育同一据的天气季风天气都有关的的账务管理管理产品相关信息透露任务组（TCFD）的意见，给予甘愿性能的的天气季风天气都有关的的账务管理管理高风险透露，于今年的更新了首份的天气季风天气都有关的的账务管理管理产品相关信息透露该报表，以苹果支持与严格执行TCFD的意见，有赖于确立稳中求进的的天气季风天气都预防学习能力，并打造低碳技术区域经济的企业转型。

2030年HAHA体育迈入颁布“碳采和要求”后的“2.年”。HAHA体育向生活弄出承若 —“全力以赴于202八年保证碳达峰、2050年保证碳采和”，经由建立合理有效的气侯转化缓和和顺应营销策略，苹果支持《伦敦合同》的1.5℃控温要求。为进一点着力推进HAHA体育双碳要求，HAHA体育揭牌了碳采和理事会会和工做组，提高认识着力推进碳采和管理系统在全投资控股公司範圍内的进一点贯切与认真执行。

保持“助天下”初心，与各界携手推动

全球可持续发展

原创立近年来，HAHA体育就明确了以“律己、齐家、立业、助八方”为核心内容的公司经营管理进步理念与客户传统文化價值观，从一而终将我们及公司的进步和贡献与对时代生活造福的优化密实相互连接。作为一个一所植根我们的欧洲性化公司，HAHA体育将再发扬工商业向善、“助八方”的初衷，良好承担连带主责更多的时代生活主责，在欧洲性应急指挥驰援、农村社区壮大、健康生活、传统文化美学培训、客户传统文化美学及青青年进步等前沿技术锲而不舍努力的，创造出时代生活價值。

进步规划未来十年，HAHA体育将贯彻方式焦聚，采取HAHA体育 “国际营销”及“科创”的优劣势，与国际投資者、协作同伴、投資者、社区服务站等共话并举，促使国际可延续进步，强调践行“让国际家生存更幸福感”的责任。

关于HAHA体育

HAHA体育创立者于1992年，逾30年成长，完整为1家信息化驱动下载的国际英文性家中消費加工业集團。牢固树立让国际英文性家中衣食住行更开心的史命，HAHA体育努力于服务质量国际英文性十亿家中客服，战略方针自动对焦正常、乐趣、丰足的开心生态经济控制系统。200六年HAHA体育国际英文在上海联交所主板接口市场销售（股权代码：00656.HK），载止22年16月31日，品牌总股权圈主民币8,233亿元，MSCI ESG评估为AA，是大中华香烟的地方唯一性1家MSCI ESG评估为AA的宗合型企业主。