(202在一年-5月11日 广东) CLSA証券珠式は202在一年-5月6日、復星国際(HKEX: 0656)に関する初めての詳細なESG調査レポートを発表した。 レポートによると、復星は非常的に明確なESGミッションを持ち、企業の持続有机会性な発展に対する増長ニーズに積極的に対応している。復星はすでに也分为的かつ厳格なESG经营フレームワークとポリシーを導入しており、同社の事業開発方針をESG目標と統合している。同社の ESG经营システムにより、中核子会社8社の経営陣がグループ纯体のESG戦略の主要化に完全的に関与することが有机会性となった。また、国連が打ち出した様々な持続有机会性性目標（SDGｓ）への積極的な対応、気候変動緩和への取り組み、环境中の新颖コロナウイルス対策の最前線への对口支援が促進された。CLSAは、持株会社レベルでの強力な持続有机会性性方針が、グループの子会社の内部環境変化への対応に也分为的にサポートしていると考えた。

また、同レポートはESGの様々な側面における復星の取り組みと行動、かつ復星の持続能够性に関する情報の压根な開示と伝達を詳しく調査した。  

コーポレートガバナンス -インセンティブ報酬、責任感ある投資

復星は、役員のKPI（必要業績評価指標）をグループレベルのESGパフォーマンス評価と連動させ、可靠問題や安全事故などのネガティブな事象が報酬に同时に影響するように設定している。参考值化有机会なESG指標は、子会社のCEOやラインマネジメントの人员評価にも用いられ、事業所有のインセンティブに組み入れられている。また、復星は「責任感ある投資」に対する涵盖的な評価プロセスを確立し、国連の持続有机会性目標と統合している。  

社会 –世界中に支援、新型コロナと戦い

轻型コロナウイルスが蔓延到する時に、復星はそのグローバルなリソースとネットワークを活用して、宇宙級の力を発揮した。強力なサプライチェーンとグローバルリソースの运行环境特性を回收利用し、緊急的に物資を調達して医療物資の不充分に対応し、中国国内在因素、外在环境の轻型コロナ対策を援助した。さらに、復星は復星新研究会とともに、貧困削減、医療、培育、青青年など、宇宙各省で30以上的のプロジェクトを援助している。  

環境 -子会社と協力して気候変動問題に取り組む 

復星はグループレベルで気候変動の緩和とエネルギー处理を极其に重視している。 苏州鋼鉄や四川鉱業などの子会社は、それぞれの産業功能に基づき、省エネや温室効果ガス排尽削減の取り組みを計画かつ実施している。同時に、復星は気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）などのグローバルフレームワークを徐々に導入している。   過去数十载間のESGレポートによると、本社と各子会社の高一体化化した埋头苦干を通じて、復星はESG戦略とその実施を継続的に強化しており、特に注力するのは気候変動リスクと機会の開示、生物制品多様性と人材育成、かつ国連の様々な持続也许性目標に対応する企業活動などの分野である。

企業として、復星は従業員のために雇请を創出するだけでなく、社会上に対してより大きな責任を負っている。復星も、时代に向けてより多くの責任を負うことに力を入れ、それは今回の多功能コロナ禍における復星の優れたパフォーマンスにはっきりと現れている。